企业劳务派遣的
“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，员工要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。
我们劳务派遣服务的内容：
1、代签合同（在我国相关法律、法规和有关政策指导下，企业和我公司签订用人协议，我公司与被聘人员签订聘用合同，企业与被聘用人员是一种有偿使用关系。特别是很多外资企业驻内地的分公司、办事处，人数不多但却也没有在当地注册。这样，员工可以与我们简历派遣关系来实现企业的合理用工。企业就可避免与被聘用人员在人事（劳动）关系上的纠纷）
2、为企业员工代买社保、代买住房公积金。（降低成本：简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了人事管理方面的成本。）
3、替企业给员工代发工资。
4、代办劳动用工备案，办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请，代办与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
我们的合作流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；
6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
关于骏伯人力：
10年从业经验：公司成立于2003年3月，专业从事社保、公积金，劳务派遣等核心工作。近10年从业经验，骏伯人力积累了丰富的经验，成就了骏伯人极强的服务意识。
100多城市，辐射范围广：骏伯人力立足于广东（深圳、广州、佛山、中山、清远、从化），辐射全国，可以很好的实现跨区域操作。以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务。
信誉好：获得广东省人力资源服务行业AAA级诚信单位，以多年的优质服务获得社会各界的好评。广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人： 陈鹏先生 
咨询电话：15019288073   0755-83989606转8004陈鹏先生接听
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