劳务派遣服务项目：　
1、劳动合同、人事档an管理。　
2、为派遣员工办li社会保险业务。　
3、发放工资。　
4、员工招募、补充和培训。　
5、为派遣员工从事合法经济活动出具有关证明材料。　
6、代理用人单位调解和处理劳动争议。　
7、提供相关政策、法规及人力资源管理事务咨询服务。　


代缴社会保险服务
1、办li社会保险开户手续；
2、社会保险费的缴纳；
3、办li社会保险补缴手续；
4、办li社会保险增员、减员手续；
5、基本医疗保险的报销；
6、工伤与女工生育保险事宜的办li；
7、办li社会保险关系跨省市转移；
8、办li缴费基数的采集、核定。

人事外包的内容：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；　
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；　　　
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；　　　
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；　　
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

劳务派遣：招聘派遣、转移派遣、试用派遣
人事外包：代理招聘、代发工资、代缴社保、公积金。
邦芒人力资源主营社保代理、公积金代理业务的咨询、服务。


有关于劳务派遣、社保代理、人事外包、公积金方面的疑问可以咨询陕西邦芒人力资源有限公司----专业的人力资源外包　

欢迎有意者来电咨询与面谈！

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