供应中山HR系统、中山e-HR系统、中山HR人力资源管理系统

间接经济效益

1. 降低人力成本，提高人力资源部门和公司各部门的工作效率，增强企业的整体竞争力；

2. 拓宽沟通渠道，改善沟通途径，使得人力资源管理者、部门主管、员工和分公司之间的信息得以充分共享，提高整体工作效率和满意度；

3. 加快了数据的统计速度和准确性，为决策系统提供依据；

4. 与财务和第三方软件提供了良好的接口，为今后企业新的信息化建设提供平滑过度，减少了其他软件与HR软件集成的开发费用；

5. 企业人力资源管理水平将会得到提高，树立企业更加稳健的良好形象，创造良好的社会效益。

6. 管理的民主化，主动化，实现员工与公司共同发展，为公司的进一步发展提供保障。

公共功能：华跃科技V3.0人力资源管理系统为客户提供完善、可靠的管理方案，提高客户的管理水平，搭构企业管理模式，帮助企业实现计算机流程化的管理、控制及数据分析，帮助企业永远处在竞争的前列。

l支持多个不同地域的分公司联网使用，快速察看分公司员工上下班以及薪资情况等等，实现统一规范性管理。

l系统采取windowsXP操作风格，友好的图形导航、操作方便、快捷，实现人性化操作。.

l使用Delphi基于MS-SQL2000大型数据库后台开发，采用Microsoft最新开放式接口ADO技术，数据存取量大可永久保存，实现快速查询当前以及以前的详细资料，并能够定时自动备份数据，确保数据安全性。

l报表功能强大，可自定义各种人事、考勤、薪资等等报表，支持多样化图形结合的人力资源分析报表，只要客户能够提供出有需求的报表全部可以在系统中实现。

l系统中每个模块内都自带操作说明，模块实际操作和说明易于对比，让初学者快速入门。所有模块支持Excel电子表格批量导入导出功能。

l所有按钮及模块都支持快捷键操作，实现无需使用鼠标也可操作系统，大大加快了工作效率。

l每个模块都支持批量操作，实现了快速、方便的功能。

l每个模块都可以启动二次审核功能，促使领导间彼此督促、协作，实现规范化的管理。

l每个模块都有过滤，查询，快速查询等等，并且具有模糊查找的功能，实现方便快捷。

l每个模块相应更改操作都可自动保存，以备查证是否是恶意操作，快速找到担当人